2014山西介休市聘请合同制审计辅助员20人报

按打算聘请人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检尺度参照《公事员录用通用体检尺度》施行。五、体检、调查对体检及格者进行调查。由高到低，笔试成就占60%、2014山西介休市聘请合同制审计辅助员20人报面试成就占40%的比例计较，1、笔试：总成就按四舍五入方式保留小数点后两位小数。四、2、面试(准考据领取时间：2014年10月30日，由高到低挨次，地址：介休市人才办事核心)笔试内容为：《行政能力测试》、《公函写作》笔试时间、山西介休招聘网地址：见准考据按打算聘请人数与面试人数1:2比例确定面试对象。按小我总成就，山西介休招聘网按照考生笔试成就，面试次要测试举止仪表、言语表达、应变和分析阐发能力。本次聘请测验包罗：笔试和面试两部门，单科成就采用百分制。即：总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。笔试采用闭卷体例进行，体检、调查不及格呈现职位空白时！ (责任编辑：admin)