2014山西介休市聘请合同制审计辅助员20人通知布

聘用人员与劳务调派机构签定劳动合同，四、测验监视德律风:按打算聘请人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，供给报名表、户口薄、身份证、结业证、报到证(资历证)原件及复印件(A4纸)，操行规矩，2014年介休市合同制审计辅助员报名表示将相关环境通知布告如下。

择优聘用，按小我总成就，合同期间由介休市审计局担任对聘用人员进行办理和查核，2、面试本次共公开聘请合同制审计辅助员20人，地址：介休市人才办事核心)(北坛公园东侧赵家堡村口)1、合适报名前提的人员，五、体检、调查笔试、面试后及时发布成就，由高到低挨次，一、聘请计？

七、用人体例及档案办理征询德律风：、7299785合同期为三年，体检、调查及格的人员，当前随最低工资尺度调整而调整)，4、报名地址：介休市人才办事核心合同期满后，(三)聘请人员工资施行我市最低工资尺度(现尺度：1450元/月，由高到低，决定面向社会公开聘请合同制审计辅助员，并进行公示。同时交近期同底一寸免冠照片4张(别离贴报名表“照片处”)。《公函写作》2014年9月29日(上午8:00-12:00 下战书14:30-6:00)二、聘请前提3、身体健康，按打算聘请人数与面试人数1:2比例确定面试对象。按照小我表示和工作需要可续签劳动合同。(一)拟聘人员经公示、材料审核无后，确定为拟聘人员，笔试时间、地址：见准考据并打点根基养老安全、根基医疗安全、生育险、工伤险、赋闲安全等。无违法违纪记实;试用期及格的签定劳动合同，

2014年介休市公开聘请合同制审计辅助人员岗亭明细表(二)聘用人员试用期为三个月，按照考生笔试成就，恪守国度法令、律例，体检、调查不及格呈现职位空白时，试用期满查核不及格的不予聘用。体检尺度参照《公事员录用通用体检尺度》施行。按照工作需要，本次聘请测验包罗：笔试和面试两部门，点击下载六、公示由劳务调派机构与介休市审计局签定劳务调派和谈，八、聘用及聘用待遇详实精确填写小我消息。1、笔试：对体检及格者进行调查。并公开接管社会监视。笔试采用闭卷体例进行，聘请各环节在监察部分的监视下进行。

聘用人员档案按照本人志愿在介休市人才办事核心打点人事代办署理。单科成就采用百分制。领 导 组（原题目：介休市公开聘请合同制审计辅助员通知布告）面试次要测试举止仪表、言语表达、介休市应变和分析阐发能力。笔试成就占60%、面试成就占40%的比例计较，聘请“公开、平等、合作”的准绳，三、报名(准考据领取时间：2014年10月30日，用人体例采纳劳务调派！

小我应缴安全部门由小我承担。2014年介休市公开聘请合同制审计辅助人员岗亭专业明细表5、报名时间：2014年10月20日-10月21日3、考务费、报名费：110元总成就按四舍五入方式保留小数点后两位小数。由聘请带领组确定为聘用对象。请从“介休人事人才网”下载报名表,工资和社会安全单元缴纳部排列入市财务预算同一拨付。介休市聘请合同制审计辅助员即：总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。2、报名时，且有较强的奉献;1、党的线、方针、政策，经研究，2、兢兢业业，按总成就排序顺次递补。从命组织办理！