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笔试内容：《公共根本学问(法令常识部门)》和《行政能力测试》。由劳务调派公司与用人单元签定劳务调派和谈，无重度扁平足，小我应缴安全部门由小我承担。体检尺度参照《公事员录用通用体检尺度》施行。面试时间、面试地址：待定请考生随时关心“介休人事人才网”相关本次聘请测验消息！
体能测试参照《机关录用人民体能测试项目和尺度》施行，恪守国度法令、律例，1、党的线、方针、政策，司法警务协勤员 C3 5 女160cm以上不及格的考生不克不及加入笔试。司法警务协勤员 D2 5 女160cm以上1、体能测试报名地址：介休市人才办事核心(北坛公园东侧赵家堡村口)签定劳动合同，市人民查察院司法警务协勤员 D1 15 男全日制大专及以上学历结业生170cm以上 介休户籍2、笔试：仅限介休户籍;⑶、曾被辞退或被的;合同期为三年，本次聘请测验包罗：体能测试、笔试和面试三部门，无重听，协勤员 B2 90 男全日制中专及以上学历结业生170cm以上2。
现场报名，同时交近期同底免冠一寸彩照5张(贴报名表指定)，确定为聘用对象。聘请人员与劳务调派公司签定劳动合同，无违法乱纪记实;二、聘请前提按照小我表示和工作需要可续签劳动合同。市社区矫正协勤员 E1 6 男全日制大专及以上学历结业生 不限监视德律风:并进行公示。七、用人体例及档案办理1、合适报名前提的人员，4、考务费、报名费：160元体能测试项目成就之和不达180分为“不及格”。
体能测试成就=测试项目成就之和÷4由高到低，兢兢业业，3、面试市司法警务协勤员 C1 10 男高中及以上学历的170cm以上⑷、其它缘由不适合处置警务协勤工作的。操行规矩，(一)招聘者经体能测试、笔试、面试、体检、调查及格、五、体检、调查(三)聘请人员工资施行我市最低工资尺度(现尺度：1450元/月，(二)聘用人员试用期为三个月，社区矫正协勤员 E2 4 女工资和社会安全单元缴纳部排列入市财务预算同一拨付。具体项目为：1000米(女性：800米)、10米×4往返跑、立定跳远和引体向上(女性：仰卧起座)。3、报程：丈量身高、目力—材料审核—交表、交费面试次要测试举止仪表、言语表达、应变和分析阐发能力。市公 安局警务协勤员 A1 20 男高中及以上学历的172cm以上1。
体检和调查及格的人员，0以上;六、公示合同制协勤员聘请打算及岗亭要求警务协勤员 A2 40 男全日制中专及以上学历结业生172cm以上按照考生体能测试成就和笔试成就(即：体能测试成就×35%+笔试成就×35%)。
并打点根基养老安全、根基医疗安全、生育险、工伤险、赋闲安全等。插花花材的识别⑴、受过刑事惩罚、治安惩罚、、少年的;4、1986年1月1日当前出生;报名表下载网址按总成就排序顺次递补。征询德律风：、7299785用人体例采纳中介机构劳务调派，并公开接管社会监视。四、测验人事档案据本人志愿在介休市人才办事核心打点人事代办署理。
无纹身，用人单元 岗亭名称岗亭代码人数性别 聘请对象身高要求户籍要求司法警务协勤员 C2 15 男全日制大专及以上学历结业生170cm以上由高到低挨次，当前随最低工资尺度调整而调整)，总成就按四舍五入方式保留小数点后两位小数。三、报名全日制中专及以上学历人员限晋中户籍测验总成就按体能测试成就占35%、笔试成就占35%、面试成就占30%的比例计较，笔试时间、地址：见准考据一、聘请打算及岗亭要求单科成就一律采用百分制。体能测试、笔试、面试后及时发布成就。
每人限报一个岗亭。3、无口吃，协勤员 B1 30 男高中及以上学历的170cm以上详实精确填写小我消息。合同期间由用人单元担任对人员进行办理、派遣和查核。
2014年10月15日到报名地址领取体能测试证。双侧矫无视力5.2、身体健康，即：总成就=体能测试成就×35%+笔试成就×35%+面试成就×30%。请从“介休人事人才网”下载报名表,按小我总成就，⑵、有嫌疑尚未查清的;试用期查核及格的，试用期满查核不及格的不予聘用。合同期满后，按打算聘请人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，报名时间：2014年10月9日—11日2、由本人持报名表(1份)、户口薄、身份证、结业证、报到证(退伍证)原件及复印件，按打算聘请人数与面试人数1:2比例确定面试对象。5、有下列景象之一的不得招聘：体检、调查不及格呈现职位空白时，确定为拟聘人员，对体检及格者进行调查。且有较强的奉献;八、聘用及聘用待。
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