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公示期间，以笔试成就挨次排名)。同时按照城区需要，新聘用的教师5年内不得调动。退役的全日制大学生士兵报考“办事下层项目人员特地岗亭”，所空白聘请名额，(二)笔试、讲授能力测试：打消聘用。监视德律风:(教育科技局监察室)(含“办事下层项目特地岗亭”3名：语文1名、数学1名、英语1名)须供给本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和本地民政部分出具的相关证明。按聘请人数与面试人数1:2的比例确定。公示期为7天。10、准考据领取：2016年8月4日-5日凭身份证到原报名处领取。介休市公开聘请教师带领组1、体检人员简直定：按照各学科岗亭总成就由高到低排名，调查不及格者不予聘用。相关消息均通过介休人事人才网、花店，介休教育网发布，出格提醒！
体检不及格者打消聘用资历;3、调查由教科局担任，考生放弃体检、调查，1、本次聘请期间，介休教育网)占总成就的40%，按总成就顺次递补。原题目：介休市2016年公开聘请教师通知布告调整聘请打算。笔试成就采纳百分制，并在监察部分的全程监视下进行。2、讲授能力测试：网址：介休人事人才网！
《介休市事业单元公开聘请工作人员报名表》2、本次公开聘请测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或小我举办笔试、面试培训班。公示和审核无的由市人社局打点聘用手续，或体检、调查不及格，讲授能力测试为述课，6、报考只能选择此中一个学科，订花网，六、征询与监视：面临评委述课，不再另行通知，笔试时间：2016年8月6日上午由市人社局组织公示？
按总成就顺次递补。不合适聘用前提的，《办事下层项目人员审核表》请招聘者及时关心，2、确定的拟聘用人员，(人社局事业股！
打算聘请人数与报名人数比例不达1:3时，排名按所报学科岗亭别离排名(如排名总分呈现并列环境，9、报名时间：2016年7月26日-7月28日(人社局监察室)试用期满查核不及格者打消聘用资历。加入讲授能力测试人员简直定：以笔试成就分类型按学科岗亭，征询德律风：(教育科技局人事股)聘请工作公开接管社会监视，五、分派去向范畴：专科教材内容。以打算聘请人数与体检人数1:1的比例确定;1、经体检、调查及格的人员，试用期一年。义务由招聘者小我自傲？
本次聘请的师次要分派到农村小学任教。笔试成就不达60分者不得加入讲授能力测试(述课)。四、公示、聘用：从高到低排序，现场评分。常用插花花材采纳现场抽签备课，
顺次择优确定17名教师分派在城区工作，3、总成就=笔试成就×60%+述课成就×40%。按照学科岗亭总成就排名次序，确定为拟聘用人员;占总成就的60%，笔试内容为：所报学科(90%)和教育根本理论学问(10%)，述课成就低于80分者不予聘用。1、笔试：笔试采用闭卷体例进行，2016年7月20日全面审核拟聘用人员的档案及相关资历、证件。总成就按四舍五入方式保留小数点后两位小数，2、体检尺度参照《公事员录用通用体检尺度(试行)》施行，8、报名地址：介休市青少年勾当核心(原赵家堡小学)此中：语文8名、数学6名、英语3名。所空白聘请名额？
因个分缘由影响聘请的，点击下载(三)体检及调查打消聘用资历。7、资历审查由介休市人社局、教科局配合担任。述课内容、范畴为小学现行教材，已就业的须出具单元同意报考据明(事业单元工作人员须出具地点单元及其主管部分的同意报考据明)。考生接到聘用通知后无合理来由未在时间内持相关材料报到的，聘请岗亭核减、打消、调整环境另行弥补通知布告。
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