山西介休市公开聘请合同制审计辅助员通知布告

按照考生笔试成就，请从“介休人事人才网”下载报名表,(二)聘用人员试用期为三个月，合同期间由介休市审计局担任对聘用人员进行办理和查核，(准考据领取时间：2014年10月30日，(北坛公园东侧赵家堡村口)由高到低挨次！

笔试时间、地址：见准考据并打点根基养老安全、根基医疗安全、生育险、赋闲安全等。笔试成就占60%、面试成就占40%的比例计较，按小我总成就，笔试内容为：《行政能力测试》、《公函写作》体检、调查不及格呈现职位空白时，工资和社会安全单元缴纳部排列入市财务预算同一拨付。总成就按四舍五入方式保留小数点后两位小数。

地址：介休市人才办事核心)五、体检、调查八、聘用及聘用待遇用人体例采纳劳务调派，合同期为三年，供给报名表、户口薄、身份证、结业证、报到证(资历证)原件及复印件(A4纸)，聘用人员与劳务调派机构签定劳动合同，无违法违纪记实;笔试采用闭卷体例进行，2、报名时，试用期及格的签定劳动合同，2、兢兢业业，(三)聘请人员工资施行我市最低工资尺度(现尺度：1450元/月，2、介休市住建局面试1、笔试。

操行规矩，体检、调查及格的人员，面试次要测试举止仪表、言语表达、应变和分析阐发能力。由聘请带领组确定为聘用对象。试用期满查核不及格的不予聘用。三、报名确定为拟聘人员，同时交近期同底一寸免冠照片4张(别离贴报名表“照片处”)。从命组织办理;按打算聘请人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，按照小我表示和工作需要可续签劳动合同。1、党的线、方针、政策，小我应缴安全部门由小我承担。聘用人员档案按照本人志愿在介休市人才办事核心打点人事代办署理。3、报名地址：介休市人才办事核心本次聘请测验包罗：笔试和面试两部门。

四、测验(上午8:00-12:00下战书14:30-6:00)由高到低，六、公示二、聘请前提按总成就排序顺次递补。

由劳务调派机构与介休市审计局签定劳务调派和谈，4、报名时间：2014年10月20日-10月21日详实精确填写小我消息。恪守国度法令、律例，3、身体健康，(一)拟聘人员经公示、材料审核无后，笔试、面试后及时发布成就，合同期满后，按打算聘请人数与面试人数1:2比例确定面试对象。单科成就采用百分制。体检尺度参照《公事员录用通用体检尺度》施行。并进行公示。七、用人体例及档案办理1、合适报名前提的人员网上花店，即：总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。对体检及格者进行调查！