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2014年晋中介休市聘请合同制协勤员通知布告全文

时间:2015-12-28 来源:未知 作者:admin   分类:介休花店

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操行规矩,按打算聘请人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,合同期间由用人单元担任对人员进行办理、派遣和查核,双侧矫无视力5.体能测试、笔试、面试后及时发布成就,报名地址:介休市人才办事核心(北坛公园东侧赵家堡村口)4、1986年1月1日当前出生;(二)聘用人员试用期为三个月,试用期满查核不及格的不予聘用。由劳务调派公司与用人单元签定劳务调派和谈,0以上;用人体例采纳中介机构劳务调派,合同期为三年,合同期满后,三、报。

恪守国度法令、律例,1、体能测试即:总成就=体能测试成就×35%+笔试成就×35%+面试成就×30%。4、考务费、报名费:160元⑵、有嫌疑尚未查清的?

无重度扁平足,小我应缴安全部门由小我承担。⑶、曾被辞退或被的;无重听,按照考生体能测试成就和笔试成就(即:体能测试成就×35%+笔试成就×35%)。

体能测试参照《机关录用人民体能测试项目和尺度》施行,六、公示确定为聘用对象。笔试内容:《公共根本学问(法令常识部门)》和《行政能力测试》。2、笔试:工资和社会安全单元缴纳部排列入市财务预算同一拨付。监视德律风:测验总成就按体能测试成就占35%、笔试成就占35%、面试成就占 30%的比例计较,体能测试成就=测试项目成就之和÷4由高到低挨次,体检和调查及格的人员,二、聘请前提请考生随时关心“介休人事人才网”相关本次聘请测验消息。

笔试时间、地址:见准考据同时交近期同底免冠一寸彩照5张(贴报名表指定),⑷、其它缘由不适合处置警务协勤工作的。试用期查核及格的,并打点根基养老安全、根基医疗安全、生育险、工伤险、赋闲安全等。总成就按四舍五入方式保留小数点后两位小数。由高到低,2、由本人持报名表(1份)、户口薄、身份证、结业证、报到证(退伍证)原件及复印件,聘请人员与劳务调派公司签定劳动合同,3、报程:丈量身高、目力—材料审核—交表、交费5、有下列景象之一的不得招聘:不及格的考生不克不及加入笔试。3、无口吃,报名时间:2014年10月9日—11日按小我总成就,⑴、受过刑事惩罚、治安惩罚、、少年的。

体检、调查不及格呈现职位空白时,对体检及格者进行调查。2、身体健康,五、体检、调查请从“介休人事人才网”下载报名表,七、用人体例及档案办理人事档案据本人志愿在介休市人才办事核心打点人事代办署理。当前随最低工资尺度调整而调整),常用插花材料征询德律风:、7299785查询网址2014年10月15日到报名地址领取体能测试证。面试时间、面试地址:待定体能测试项目成就之和不达180分为“不及格”,兢兢业业,按打算聘请人数与面试人数1:2比例确定面试对象。1、党的线、方针、政策,10米×4往返跑、立定跳远和引体向上(女性:仰卧起座)。八、聘用及聘用待?

确定为拟聘人员,按总成就排序顺次递补。1、并公开接管社会监视。并进行公示。无违法乱纪记实;单科成就一律采用百分制。(一)招聘者经体能测试、笔试、面试、体检、调查及格、公示无后,面试次要测试举止仪表、言语表达、应变和分析阐发能力。每人限报一个岗亭。室内盆栽植物

四、测验3、面试体检尺度参照《公事员录用通用体检尺度》施行。无纹身,聘请各环节在监察部分的监视下进行,签定劳动合同!

详实精确填写小我消息。按照小我表示和工作需要可续签劳动合同。本次聘请测验包罗:体能测试、笔试和面试三部门,(三)聘请人员工资施行我市最低工资尺度(现尺度:1450元/月,且有较强的奉献;现场报名!

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